Bulletin d’adhésion

PDF - 281.7 ko

Nos engagements

Destination Partage s’engage à :

Décrire sur son site internet et pour chaque partenaire les caractéristiques évoquées ci-dessus,

Classer chaque opérateur sur la base des atouts et des particularités de son offre globale mais également sur les rapports qualité/prix en fonction de la gamme : Confort « Simple, Bon, Grand »

Signaler « l’offre abordable/petit budget », mais aussi l’offre intégrant des services (Wifi, etc.) et plus encore l’offre intégrant dans un « tout compris » des prestations appréciées (ex : sauna, jacuzzi, …)

Délivrer des « coups de cœur », (nous avons particulièrement aimé …)

Défendre ses valeurs : en premier lieu le droit aux vacances pour tous mais aussi la responsabilité sociale et environnementale.

Vous informer sur les offres privilégiées de nos partenaires et/ ou les promotions, la prise en compte des revenus (QF), des bons caf, des remises complémentaires pour les titulaires Vacaf, les Villages Vacances, les Maisons Familiales, les Résidences Locatives, les Campings, les Mobil Homes.

Signaler également la possibilité d’acheter du linéaire, des allotements, avec remises importantes et rétrocessions, sous certaines conditions à définir entre Destination Partage et chaque partenaire.


Le droit aux vacances

Le recul continu des taux de départ en vacances, notamment des classes moyennes et pauvres, nous conduit à faire de ce thème un axe fort de notre proposition de réflexion.

Membres du « Réseau National Vacances Familiales contre l’exclusion », nous nous proposons d’agir concrètement en tant que tête de réseau représentant l’Union Destination Partage, mais également d’agir localement avec les membres du réseau en région.

Nous nous engageons dans des actions qui permettent l’accès aux vacances et aux voyages pour les personnes économiquement fragilisés et/ou privées d’emploi.

Alors que le Poids économique des CE et Assimilés, peut être estimé à 3,5 milliards d’Euros pour les vacances (dont 30% proviennent des dotations employeurs et 70% des participations financières des salariés), les élus de CE, doivent faire face à un développement des précarités :

Différentes études (Credoc, Opodo, Ipsos) confirment un recul du taux de départ en vacances. (- 10 % ces dernières années passant de 64 % à 54 % en 2010).
Jusqu’ici, il était « naturel » de penser que c’était le fait de populations éloignées de l’emploi, au chômage, voire salariés d’entreprises sans CE.
Les Acteurs Caritatifs (Restos du coeur, Secours catholique, Secours Populaire) tirent la sonnette d’alarme depuis quelques années :
Nombre de publics accompagnés et aidés dans le départ en Vacances par les bénévoles de ces associations, sont salariés (directement ou par le conjoint) dans une entreprise où existe un CE.
Il s’agit de salariés précaires (CDD, Intérim, jeunes avec loyer trop lourd, ou âgés et surendettés...)


Des valeurs partagées

Les Valeurs de Destination Partage nous ont conduit à faire des choix d’opérateurs sur des critères d’accessibilté tarifaire, d’éthique, de solidarité, de développement durable et de responsabilité.

La tarification en fonction du quotient familial, pratiquée par un (trop) petit nombre d’opérateurs, facilite le brassage social et une meilleure prise en compte des écarts de revenus.

Nous souhaitons apporter à nos adhérents, la possibilité de trier l’offre surabondante et de faire émerger selon des critères de qualité, des offres adaptées à l’évolution de la demande, selon des critères correspondant à la gamme de produits recherchés dans un bon rapport qualité/prix, en choisissant de payer le prix juste sans peser toujours plus sur le moins disant au détriment de l’environnement économique, écologique et social.

Nous avons donc fait le choix de sélectionner des opérateurs représentatifs de la richesse et la diversité du Tourisme Associatif à Vocation Sociale, qui sont par ailleurs représentatifs de l’histoire de ce secteur et de son évolution, mais aussi des opérateurs qui répondent de facto à ces valeurs sans avoir choisi la forme associative.

En effet, ils sont porteurs des élans de l’origine, lorsque les Comités d’Entreprise, et des Associations, dont les militants d’alors portaient les valeurs d’émancipation et d’éducation populaire, et ont continué à porter ( parfois à bout de bras ), ces valeurs face à l’évolution nécessaire des formes de gestion de l’entreprise, pour tenir compte des réalités économiques, et des changements de comportements en termes de vacances et aux nouvelles donnes dans la pratique sociétale du loisir.


Une Union de Comités d’Entreprise et d’Associations

Une Union Nationale

Destination Partage est une association loi 1901 dont les adhérents sont des Comités d’entreprise ou équivalents et des associations présente sur tout le territoire, dans toutes les régions.

Quel Type de Comités d’Entreprise et d’Associations ?

Des CE représentant tous les secteurs d’activités et toutes les tailles d’entreprise (de la multinationale à la PME) de l’association Sportive à l’association de retraités en passant par l’amicale du personnel.

Immatriculation Tourisme

La règlementation concernant l’organisation ou la vente de voyages et séjours individuels ou collectifs est définie par le Code du Tourisme.

En bénéficiant par extension de l’Immatriculation Tourisme de Destination Partage, vous agissez en conformité avec cette règlementation.

Notre Sélection

Nous avons signé des conventions avec des Opérateurs du Tourisme, qui répondent dans leur fonctionnement, ainsi que leurs offre, à des Valeurs Partagées avec Destination Partage.

Ils sont complémentaires dans leur offre, en terme de positionnement, et ils ont en commun une histoire qui les a conduit a évoluer, en fonction des comportements vacances, et d’attentes des clientèles.

Ils ont également à cœur d’inclure des opérations et/ou des pratiques tarifaires qui permettent l’accès aux vacances pour tous, tout au long de l’année.



Site réalisé par Scup | avec Spip | Espace privé | Contact